Svar på "Personalen i Vadstena ska trivas", Konsensus, 23/10.
Sedan i somras, när Konsensus efter kommundirektörsskandalen tvingades lämna majoriteten, har partiet ändrat sitt tidigare konstruktiva synsätt på det mesta. Det som kvarstår är ständigt självberöm och självhävdelse där man tycker att man ensamma är upphovet till allt positivt som sker. Det är en tråkig tolkning av oppositionsrollen.
Häromdagen skrev Konsensus en debattartikel om hur viktigt det är att satsa på fortbildning med mera inom socialnämndens område. Insikten om detta känns hastigt påkommen. När man satt i majoriteten så var intresset svalt för detta område.
Konsensus skriver själva i sitt debattinlägg att ”social sektor, med äldreomsorg, omsorg om funktionsnedsatta och individ- och familjeomsorg, har haft små medel för kunskapshöjande insatser”. Detta är alltså en beskrivning av hur läget var när Lars Ekström (Kons) var ordförande för nämnden. Nu, efter några månader i opposition, så har man plötsligt både intresse och nya pengar för detta.
De påstådda nya pengarna finns egentligen inte. Konsensus vill minska det anslag som idag ligger på nämnderna och flytta till kommunstyrelsen. Sedan ska nämnderna få söka just dessa pengar hos kommunstyrelsen för till exempel utbildning. Vad som är bra med detta har ingen kunnat förklara.
Vi i den nya majoriteten vill göra saker så enkla och naturliga som möjligt. För oss är det viktigt att varje nämnd själv ska få ansvar för sin personal och behovet av fortbildning. Om inte nämnden får ansvara för pengarna, ja hur ska den då kunna ta helhetsansvaret? Vill Konsensus verkligen att kommunstyrelsen ska styra socialnämndens utbildningsbehov?
Vårt förhållande till facket är gott. Det är en tydlig linje för den nya majoriteten att, precis som det framgår av kollektivavtalet, göra satsningar på heltid som norm. Vi kommer att tillsammans med Kommunal ta fram lokala handlingsplaner. Eftersom kommunfullmäktige tog beslut om detta för en månad sedan behöver ingen, inte ens Konsensus, vara orolig för att det ska glömmas bort. Vi vill även genom facklig samverkan utveckla digitaliseringen inom omsorgerna.
Vår linje är att människor och medarbetare ska ta ansvar, växa i sina uppdrag och också kunna gå vidare. Välutbildade medarbetare skapar den välfärd som vi slår vakt om i Vadstena.
Magnus Gustafsson (S)
ordförande socialnämnden
Gunilla Edenberg (M)
vice ordförande i socialnämnden
Jan-Inge Printz (S)
ledamot i socialnämnden
Peter Karlsson (M)
ledamot i socialnämnden
Sabina Grandin (S)
ledamot i socialnämnden
Ann-Katrin Johansson (MP)
ersättare i socialnämnden
Per-Arne Pettersson (S)
ersättare i socialnämnden
Jörgen Aldrin (S)
ersättare i socialnämnden