Svar till M,L,C som skrev i MVT den 8/7
Motala växer i snabb takt. Vi är idag en tillväxtkommun där arbetslösheten sjunker, fler och fler nya företag hittar till oss och besöksnäringen blir en viktig del av vår framtida utveckling. I stadsvision 2030 beskrev vi målet för antalet motalabor till 45 tusen. Nu är prognosen satt till 48 tusen. Den politiska majoriteten har sedan tillträdet 2010 aktivt satsat för att skapa en ny framtid i Motala. I många avseenden har vi lycktas. Vi är helt övertygade om att framgången ligger i att vi gör strategiska satsningar, vilket vi kommer att fortsätta med.
Den snabba tillväxt som vi befinner oss i ställer krav på oss. Det är nödvändigt att förskolor och skolor byggs ut när nya barn och elever kommer till. I äldreomsorgen behövs fler platser i olika typer av boenden. Bostadsbyggandet måste växlas upp för att tillgodose det ökande behovet. Tillväxt är på många sätt positivt men samhällsbygget måste följa med. Planeringen av den växande kommunen ska vara sammanhållen med människan i fokus. Den ska gälla allt från infrastruktur, digitalisering, byggandet av nya bostäder till den gemensamma välfärden.
Vi vet att framtiden innehåller ett stort mått av tekniska lösningar inom alla områden. Det vi idag kallar digitaliseringen är ett världsomspännande tema som också vi måste ta till oss. Tekniken ger grund för andra synsätt och lösningar i många verksamheter. Tekniken skapar större personlig integritet och ger bättre arbetsmiljö för personalen. Samtidigt öppnar det dörren för olika typer av dialoger och demokratisk samverkan mellan politiken, näringslivet och kommunens invånare.
En av de viktigaste frågorna för framtiden är kompetensförsörjningen. För att få den personal som både kommunen och näringslivet behöver måste vi satsa på att göra vår oss attraktiva. Ingen klarar detta på egen hand men med gemensamma lösningar hittar vi möjligheter.
För alla strategiska satsningar vi gjort är målet att skapa jobb och ett hållbart samhälle. Det har också inneburit att näringslivet och kommunen gör gemensam sak får en bra framtid i Motala. Många företag i kommunen har stora behov av personal. När vi tillsammans skapar en attraktiv kommun ger det alla parter tillgång till en större arbetsmarknad. Näringslivet är en tillgång men vi vet att marknaden inte ensam löser den här typen av problem. Med gemensamma krafter blir vi starkare.