Varje år när semestern börjar närma sig för undersköterskor i kommunen får man höra samma sak. Det är ont om vikarier. Det har i år lett till 5 semesterperioder med motiveringen att det det är svårare att bemanna inför sommaren. Nu står många hårt arbetande undersköterskor inför en semester där de får fira sin ledighet själva medans deras partner och barn jobbar eller går i skolan. Allt detta för att bemanningsenheten varje år nekar otroligt många som ansöker om sommarjobb varje år. Jag fick höra om hur personer kommit på intervju och knappt 1 timme efter intervjun fått mail om att man gått vidare med andra sökanden trots att det saknas vikarier året om och särskilt på sommaren. Så istället för att ta in folk och låta dem gå intro för att se om de passar i vården väljer Motala kommun att pressa undersköterskorna ännu mera. Hur länge ska vi orka? Kan vi inte ens få semester med de som betyder mest för oss på sommaren?
"Motala kommun väljer att pressa undersköterskorna ännu mera"
Undersköterskornas semesterschema har skapat stora diskussioner i kommunen.
Foto: Johanna Sandgren
Det här är en debattartikel. Åsikterna i texten är skribentens egna.