När jag hör alliansens företrädare prata om en förändrad arbetsmarknad och en mer flexibel arbetsmarknad blir jag orolig. Steg för steg har arbetsrätten försvagats under åren med alliansen i regeringen. Otryggheten på arbetsmarknaden har ökat. Människor kan jobba på visstidskontrakt nästan hur länge som helst utan att få fast jobb.
Vi socialdemokrater vill se en annan riktning för Sverige. För oss är arbetsrätten grunden för svensk arbetsmarknad. Det handlar om möjligheter till inflytande över den egna arbetssituationen, god arbetsmiljö och goda arbetsvillkor. Det är viktigt att lagstiftningen på arbetsrättsområdet är flexibel och kombinerar goda möjligheter för arbetsgivaren att anpassa antalet anställda efter behov med trygghet och rättssäkerhet för den enskilde löntagaren.
Vi har satt upp ett mål som är viktigare än alla andra: Till år 2020 ska Sverige öka antalet personer som arbetar och antalet arbetade timmar i ekonomin så mycket att vi når lägst arbetslöshet i EU. För att klara det behöver vi skapa konkurrenskraft, goda arbetsvillkor och ordning och reda på arbetsmarknaden.
En viktig grund handlar om att värna turordningsreglerna i lagen om anställningsskydd, LAS. Vi vill se en handlingsplan för att få ordning och reda på svensk arbetsmarknad och få stopp på lönedumpning, skattefusk och utnyttjandet av svensk och utländsk arbetskraft. Svenska kollektivavtal ska gälla i Sverige och för det krävs starka parter på arbetsmarknaden. Sverige ska inte konkurrera genom försämrat anställningsskydd och lägre löner.
LAS handlar om att alla ska känna en trygghet på arbetsmarknaden. Anställda ska inte behöva gå och bekymra sig för om de har kvar jobbet i morgon. Självklart ska det finnas möjlighet till uppsägning då verksamheten minskar eller någon missköter sig, men man ska inte kunna bli sparkad utan orsak. Vi tror på en arbetsmarknad där man kan känna sig trygg samtidigt som man har möjlighet att gå vidare eller byta karriär om man vill.