En god välfärd är en av socialdemokratins hörnstenar. Stödet från den kommunala vården och omsorgen ska ge den trygghet som alla behöver i de perioder behovet är som störst. I dag, då också stora delar av sjukvården är ett kommunalt ansvar, behövs rimliga resurser och kompetenta medarbetare på alla nivåer.
Målet är att vården och omsorgen i Motala kommun ska vara bland landets bästa. Verksamheten har redan hög kvalitet, men mer kan göras för att förbättra insatserna. Här finns också möjlighet att kombinera verksamhetsutveckling med en god och offensiv personalpolitik i form av önskad
sysselsättningsgrad, fort- och vidareutbildning samt ett gott stöd till anhöriga. Den som är i
behov av kommunal vård och omsorg ska kunna fortsätta leva sitt liv utifrån sin personlighet,
sina behov och på så sätt behålla makten över sin vardag.
Vård- och omsorgssektorn är personalintensiv och de närmaste åren går många trotjänare i pension. Genom att erbjuda heltid som en rättighet och deltid som en möjlighet vill vi som kommun vara en attraktiv arbetsgivare. Vi vill också minimera antalet visstidsanställningar och minimera antalet delade turer. Med en professionell organisation, där kompetens och kompetensutveckling betonas, kommer fler att söka sig till vård- och omsorgsverksamheten i kommunen. Likaså kan fler lockas att gå en omvårdnadsutbildning, som ung eller vuxen.
Sambandet med sysselsättningsfrågor i stort är tydligt. Med en stark organisation och kunniga medarbetare bidrar vård- och omsorgsverksamheten i kommunen till ett förbättrat sysselsättningsläge. Hela sektorn är också en beställare av varor från mängder av olika företag, exempelvis i form av förbrukningsartiklar, hjälpmedel och transporter. Att se samband mellan en god välfärd och sysselsättningsfrågor är helt naturligt för oss socialdemokrater.