ââVi tycker att det Ă€r bra att det kommer lagstiftning pĂ„ plats som reder ut begreppen och Ă€ndrar förutsĂ€ttningarna, bĂ„de för att vi ska fĂ„ hit kompetens och för att enskilda arbetstagare inte ska drabbas av oseriösa arbetsgivare, sĂ€ger Migrationsverkets rĂ€ttschef Carl Bexelius.
En förÀndring som följer med den nya lagstiftningen Àr att det kommer att krÀvas ett anstÀllningsavtal för att bli beviljad arbetstillstÄnd.
Migrationsverket kommer ocksÄ att kunna krÀva att arbetsgivaren redovisar arbetsvillkoren för arbetstagaren. Arbetsgivaren kan Àven bli skyldig att anmÀla om villkoren i anstÀllningsavtalet försÀmras.
SÀrskilt uppehÄllstillstÄnd
För högkvalificerade och vÀlutbildade personer införs ett sÀrskilt uppehÄllstillstÄnd i upp till nio mÄnader för att söka arbete eller starta företag i landet.
Carl Bexelius pÄpekar att det inte skett nÄgra omfattande lagÀndringar pÄ flera Är och att mycket utvecklats genom praxis.
ââNu gĂ„r lagstiftaren in och nĂ€rmare anger förutsĂ€ttningarna. Det blir tydligare för Migrationsverket, och för arbetstagare och arbetsgivare, sĂ€ger han.
ââDet har av och till varit ganska turbulent med vilka som beviljas uppehĂ„lls- och arbetstillstĂ„nd.
De nya reglerna ska Àven förhindra att arbetare utvisas pÄ grund av mindre felaktigheter eller avvikelser.
LÀngre handlÀggning
Bexelius pÄpekar att detta Àr en del i ett större förÀndringsarbete av reglerna kring arbetskraftsinvandring. Ytterligare skÀrpningar för att motverka exploatering av arbetskraft vÀntas trÀda i kraft nÀsta Är.
ââDen hĂ€r förĂ€ndringen nĂ„r inte hela vĂ€gen fram. Fokus ligger frĂ€mst pĂ„ kompetensfrĂ„gorna, Ă€ven om den delvis adresserar utnyttjandet Ă€r det en del i ett större paket, sĂ€ger han.
LagÀndringarna innebÀr i sin tur fler moment för Migrationsverket med handlÀggning och kontroll.
ââTill viss del kommer detta bli mer arbetsamt för Migrationsverket. Vi bedömer att vĂ„ra handlĂ€ggningstider med anledning av de hĂ€r reglerna kommer bli lĂ€ngre. DĂ€remot hur lĂ„nga, Ă€r svĂ„rt att sĂ€ga, sĂ€ger Carl Bexelius.