”Ropen ska skalla! Sex timmars arbetsdag till alla!”
Det är vad många anställda i vård och omsorg vill prova för att få ner sjukfrånvaron samt minska arbetslösheten. Jag kan garantera att arbetsgivaren kommer att få en mycket gladare, piggare och framförallt friskare personal som blir effektivare under sina arbetspass, då de sista timmarna på ett åtta timmars pass ändå är bortkastade. Hjärnan är överhettad och kroppen går in på sparlåga. Barnen till föräldrarna som arbetar hos er, slipper tillbringa långa dagar på dagis och fritid, vilket skapar gladare, piggare och friskare barn. Tänk vad skönt att få mer tid att göra saker tillsammans utan stress!
Även som anhörig till en närstående, skulle minska risken för att fler anställda bränner sitt ljus i bägge ändar! Och de tråkiga och omtalade delade turerna skulle försvinna för gott. Och det skulle gynna personerna som personalen är anställda till att hjälpa, då de slipper möta massa nya ansikten varje dag eller få vänta längre innan hjälpen kommer, då det inte finns någon att sätta in.
Jag vågar säga att sjukskrivningarna skulle minska och trycket öka på att fler vill söka sig in än ut! Motala skulle slippa detta ständiga underskott i socialnämndens budget år ut och år in och inte slösa pengar på att köpa ut chefer i parti och minut som inte levererar, för att inte tala om alla papper, enkäter, workshops och sparkurser på arbetsplatserna, som det läggs ner åtskilligt tid och kraft på.
På nätet finns en sida som heter ”Medarbetarkraft i Motala kommun. Din idé vår framtid” Den är framtagen till de anställda och där kan man läsa dessa meningar: ”5 sätt att stoppa en idé: Så har vi aldrig gjort förut; Det passar inte här; Vi har inte de resurserna; Det blir för dyrt; Det kommer aldrig fungera, eller – Spännande, det här var nytt; Vi måste se om det passar här; Vilka resurser har vi och kan vi fixa det?; Vi tittar på kostnaderna relaterad till kundnyttan; Hur kan vi pröva att det fungerar?”
Hur ställer ni er till detta? Att tjata och sträva efter rätten till heltid är förlegat! Bra vågat i vår grannkommun Vadstena som låter socialsekreterarna prova nytt! Då de har brist på socionomer. Vill ni ha folk till vård och omsorg i Motala, måste ni våga satsa!
Gunilla Skill