Bäste Fredrik Feldt, teknisk chef i Motala kommun. Finns det någon chef i denna kommun som har kunskaper om upphandling, offertintagning och matematik?
När jag läser din förklaring i ditt försvar i MVT från lördagen den 27 maj samt din insändare med understöd av din politiska chef Agneta Niklasson (MP), så måste jag erkänna att jag har allvarliga betänkligheter vad det gäller anställningar i vår kommun.
Om jag skulle gå efter ”Veckans Thyrstedt” från samma datum så skulle jag instämma direkt hur rekryteringen i Motala kommun går till.
Har inte cheferna i de olika arbetsområdena kvalifikationer för respektive jobb så ska de inte kunna lyfta skattefinansierade löner som ligger långt över en arbetarlön.
Och vem är ansvariga i kommunen som anställer alla dessa chefer? Har denne tillräckliga meriter för att genomföra dessa anställningar? Jag personligen tror inte detta, då man måste ta in ”konsulttjänster” för båda det ena och det andra.
Och även konsulttjänsterna finansieras med våra otrolig höga skattepengar.
Och när tekniska chefen pratar om ”att man ska bygga upp en kunskapsbank” och i direkt anslutning kommenterar att det kan ta tid. Då undrar man som skattebetalare vad man har hållit på med under de senaste åren man har arbetat med olika projekt i kommunen.
Angående Drottningplan så finns det följande punkter:
1. Man börjar med och ta in offerter om man inte klarar jobbet själv.
2. Man utvärdera offerterna och bestämmer sig.
3. Man kräver en tidpunkt för färdigställning till överenskommet pris.
Och då finns det regler från EU och även inhemska regler om upphandling som ska följas.
Om jag som privatperson inte har koll på min ekonomi leder det till slut till en privat konkurs. Då är det skrämmande att inte en kommun har en ekonomisk styrning på alla sina utgifter, som har i uppdrag att förvalta våra skattepengar.
Tacksam för ett svar från någon ansvarig.
Bernhard Gerecht