Jag mÄ vara en feministsnippa.Men det bryr jag mig inte om. De som tycker att feminister Àr det, har missförstÄtt ordet feminist. Att verka för ett feministiskt samhÀlle Àr likvÀrdigt med fröken Friman och kompanis kvinnokamp i ett tidigt 1900-tal. Det innebÀr att kvinnor ska ha samma rÀttigheter och arbetsvillkor som mÀnnen. Inget annat. Vi vet att mÀn har snopp och kvinnor en snippa. Och sÄ fÄr det gÀrna fortsÀtta vara.
I vĂ„r kommun har vi en stor organisation som Motala kommun Ă€r arbetsgivare över. Ăldreomsorgen. DĂ€r 90 procent Ă€r kvinnor som arbetar. Vi har i över ett Ă„rs tid kĂ€mpat för bĂ€ttre arbetsvillkor, egentligen lĂ€ngre Ă€n sĂ„. Tar man oss pĂ„ allvar? Nej, nej! Det Ă€r som att ro i sirap. För nĂ€r vi kvinnor tar upp hur illa arbetsvillkoren Ă€r, dĂ„ gnĂ€ller vi. Vi ska vara tacksamma. Vi ska vĂ€nda ut och in pĂ„ oss sjĂ€lva. Vi ska vara lojala. Vi ska ska ha ett dĂ„ligt samvete och ta pĂ„ oss skulden för att det Ă€r pĂ„ grund av oss att budgeten gĂ„r back. Vi har nĂ€mligen sĂ„ stor sjukfrĂ„nvaro! Man kan undra vems fel det Ă€r?
Vi fÄr ta kritik frÄn samhÀllet en del arbetsbekanta och Àven frÄn en lÀrare som anser att vi förstör för de som vill utbilda sig inom omrÄdet. I höstas gick poliserna ut i media och skickade skrivelser till regeringen över deras taskiga arbetsvillkor. De stod Àven utanför nobelhallen och visade öppet sitt missnöje. Har de överhuvudtaget fÄtt samma bemötande som vi undersköterskor som ocksÄ gör en stor insats i samhÀllet? Nej, nej. För inte sÄ lÀnge sedan stod det att lÀsa i media att detta tog deras arbetsgivare pÄ största allvar och förbÀttringar skulle ske, snarast.
Vad Àr skillnaden?
Varför betraktas kvinnor som gnÀlliga nÀr de framför sina Äsikter? Varför fÄr de höra att de sprider negativt mÄende pÄ arbetsplatserna och att "Det blir inte bÀttre för att du/vi gnÀller och gör ditt jobb och sluta gnÀlla!"
Jag hoppas att 2016 börjar med ett positivt besked frÄn arbetsgivaren. Annars kan samtliga skattebetalare rÀkna med att Motala kommuns ekonomi gÄr i kras Àven nÀsta Är.