Man kan fråga sig den frågan om och om igen, ständiga insändare i tidningen om dålig arbetsmiljö för personal inom vård och omsorg. Ingen tycks reagera man sitter still och tror att det ordnar sig lite nytt valfläsk nästa val så får vi rösterna även då. Funderar på om man tror att problemen löser sig utan att åtgärda. Har man någon gång tänkt på att ingen arbetsplats är den andra lik? Numera tittar man på statistik och avgör hur det ska bemannas?
Sneglar på andra boende och säger på andra enheter fungerar det men som man kanske vet så är vårdbehoven inte de samma hos någon vårdtagare.
Tittar man tillbaka på scheman så ser man en helt annan bild av arbetsförhållande man hade lätthelger i scheman detta är putts väck nu kramar man ur så många timmar som möjligt ur personalen, man arbetar varannan helg med långa arbetspass. Man hoppas på att nästa schema vi får är bättre men ack vad man bedrar sig. Lite fler kvällar och långa pass.
Det heter också så fint man har ett eget ansvar för sin hälsa, men vart tog arbetsgivarens ansvar för en sund och säker arbetsmiljö vägen?
Med de försämringar som sker och har skett sedan 1,5 år tillbaka så förvånar det om man överhuvudtaget förväntar sig att problemen att anställa personal ska lösa sig.