INSÄNDARE
Varför gnäller man om dåliga arbetsförhållanden? Kommunen främjar ju hälsa, ger friskvårdspeng på 200 kronor. Gratis tillgång till simhallen kanske inte passar alla, kan du inte simma plaska då med fötterna.
Man behöver inte följa lagar och avtal. Medarbetarsamtal har man eventuellt. Man har ofta tuffa och långa arbetspass. Med andra ord man jobbar undan när man ändå är på plats.
Risken för att bli inbeordrad är liten. Övertid förekommer knappast, inte heller ändrade arbetstider.
Möjligheten att påverka är minimal, men det är väl skönt att slippa tänka själv.
Du har ett eget ansvar för hälsa vilket är bra nu har vi ju dessutom ett dygnet runt öppet gym så efter ett arbetspass på nio timmar se då till att gå och träna.
Man får möjlighet att vara flexibel och ändra arbetstider från dag till dag. Det är inte säkert att du vet hur du arbetar om tre månader. Snacka om flexibilitet.