Beslutet som fattats måste innebära att det verkligen föreligger stora risker att fortsätta med arbete i bostaden. Oftast skickar skyddsombud in anmälan om brister efter det att det varit tillbud i bostaden som lett till skada/minskad arbetsförmåga hos personal.
Min poäng är att läser man lagstiftningen som arbetsmiljöverket har att tillgå (alla vid intresse) så förstår man att stackars hemtjänstflickor troligtvis har slitit hos er i flera år under förhållanden som inte är gynnsamma, varken för sig själva eller för dig själv Gunni. Arbetsmiljöverket ville trots allt införa förbud att utföra fortsatt service i ert hus tills brister är åtgärdade.
Tycker att det är synd att kommunen alltid hamnar i kläm för saker som de inte kan rå för utan snarare som deras invånare utsätter dem för. Eller att flickor inom vården ska behöva få dåligt samvete för att de klargjort de miserabla förhållanden som på bekostnad av sig själva slitit fem gånger dagligen. Är säker på att arbetsmiljön på denna arbetsplats har diskuterats med er vid tillfällen, så det kom nog inte som någon chock att något nytt måste göras när de åtgärder som redan är utförda inte räcker till. Sen är det naturligtvis sorgligt att man efter 52 år tillsammans måste flytta, men varför inte flytta tillsammans om man vill fortsätta dela livet ihop? Ni måste hålla med om att olyckan som drabbat er inte kan skyllas på varken er själva eller kommunen?
Det finns en anledning till att det inte bor så många rullstolsburna på tredje våningen i ett hyreshus utan hiss. Ibland får man helt enkelt anpassa sig själv till sina livsförhållanden och se sig om efter annat boende, i stället för att kräva att kommunen ska anpassa sitt efter dina/era livsförhållanden.