Ärendet handlade om att personal sovit under sitt nattpass och att en annan anställd gått hem tidigare från samma nattpass utan att meddela enligt gällande rutin. Motala kommun misstänkte att det hade hänt vid upprepade tillfällen och gjorde en anmälan enligt lex Sarah "avseende en påtaglig risk för ett allvarligt missförhållande".
LÄS MER: Personalen blev förvarnad om kontroll
IVO, Inspektionen för vård och omsorg, har nu beslutat att avsluta ärendet och kommer inte att vidta några ytterligare åtgärder. IVO bedömer att kommunen har fullgjort sin utrednings- och anmälningsskyldighet genom att vidta åtgärder omgående för att avhjälpa missförhållandet, identifiera bakomliggande orsaker och vidta åtgärder för att förhindra att något liknande inträffar igen.