Skolchef anmäls för kränkningar

Personal på en skola har lämnat in en anmälan om kränkande behandling mot kommunens grundskolechef. Nu har bildningschefen kallat till ett extrainsatt möte med fackförbunden.

Skolpersonalen har anmält sin chef.

Skolpersonalen har anmält sin chef.

Foto: Peter Jigerström/Corren

Motala2018-02-10 07:00

Situationen på den aktuella skolan har varit orolig till följd av flera förändringar i organisationen. Nyligen hölls ett möte på skolan med anledning av läget och efter det har personal lämnat in en formell anmälan till kommunen om kränkande behandling. De menar där att grundskolechefen Kristina Stenvall framfört stark kritik mot personalen på ett sätt så att de känt sig "oerhört kränkta". Vidare anser de att chefen varit hotfull, inte svarat på frågor, inte lyssnat på dem och uppträtt nedvärderande. I ytterligare en skrivelse framför de att deras förtroende för grundskolechefen nu är förbrukat.

Bildningschef Johnny Thorén har fått del av anmälan och säger att man tar den på största allvar.

– Den är undertecknad anonymt så det är svårt för oss att veta hur många det är som står bakom det här. Samtidigt så utgör det ett allvarligt läge om personal upplever sig kränkt, säger han.

Johnny Thorén har därför kallat fackförbunden och kommunens personalchef till ett snabbinsatt möte i början på nästa vecka för att diskutera den uppkomna situationen.

– Vi kommer att hantera det här i särskild ordning enligt våra rutiner, säger han.

Där ingår bland annat att höra facken liksom grundskolechefen och försöka skapa en bild av situationen och hur man ska gå vidare.

Grundskolechefen Kristina Stenvall säger att hon själv blev förvånad när anmälan dök upp. Enligt henne innehåller den faktafel och missuppfattningar.

– Jag tycker att det är synd att de har mottagit det som sades på det här sättet och det är beklagligt att de inte kommit till mig med det här istället, säger hon och fortsätter:

– Men nu är det här en fråga för min chef att utreda.

Vad gäller situationen på skolan säger både hon och Johnny Thorén att de har gjort insatser för att förbättra läget, men att man kommer att fortsätta arbeta med arbetsmiljön och den oro som finns. Samtidigt pekar Johnny Thorén på att man vid den senaste arbetsmiljöenkäten inte fick resultat som skulle bekräfta den nu beskrivna situationen.

– Men vi måste hitta en hållbar lösning, säger Kristina Stenvall och Johnny Thorén är inne på samma linje:

– Vi kommer inte att ge oss förrän personalen är nöjda och läget är stabilt. Detta är också en fråga som vi kommer att ta med de centrala fackliga parterna.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om