En ny treĂ„rsbudget Ă€r antagen för Region Ăstergötland. Förutom besparingar pĂ„ en halv miljard nĂ€sta Ă„r innebĂ€r den att 198 miljoner kronor ska satsas pĂ„ medarbetare och arbetsvillkor som ska göra regionen till en attraktiv arbetsgivare.
Sedan nĂ„gra veckor pĂ„gĂ„r lokala förhandlingar mellan VĂ„rdförbundet och Region Ăstergötland. Det har varit en utdragen process under vĂ„ren för att fĂ„ till ett centralt kollektivavtal för yrkesgrupperna inom VĂ„rdförbundet; sjuksköterskor, barnmorskor, biomedicinska analytiker och röntgensjuksköterskor. Förhandlingarna i Ăstergötland berĂ€knas avslutas under midsommarveckan.
En grupp som bĂ„de fackförbund och arbetsgivaren Ă€r överens om ska belönas extra Ă€r personal med lĂ„ngvarig kompetens och erfarenhet, den grupp som kallas âsĂ€rskilt yrkesskickligaâ. MĂ„let Ă€r att behĂ„lla vĂ€rdefull kompetens i regionen.
ââDen hĂ€r gruppen har halkat efter i löneutvecklingen, sĂ€ger Emma Klingvall, avdelningsordförande pĂ„ VĂ„rdförbundet i Ăstergötland.
ââRegionen har en usel lönespridning inom de yrkesgrupper som vi organiserar, tillĂ€gger hon. Det krĂ€vs att man byter arbetsplats för att fĂ„ upp lönen och dĂ„ behĂ„ller man inte de dedikerade medarbetarna. Det Ă€r viktigt för alla verksamheter att ha en kĂ€rngrupp med lĂ„ng erfarenhet.
Enligt Emma Klingvall instÀmmer arbetsgivaren i bilden att lönespridningen Àr för dÄlig i VÄrdförbundets fyra yrkesgrupper i regionen.
â Men vad de tycker Ă€r satsningar, och vad jag tycker Ă€r satsningar, dĂ€r skiljer vĂ„ra bilder sig Ă„t, sĂ€ger Emma Klingvall.
För de sÀrskilt yrkesskickliga vill VÄrdförbundet fÄ upp lönen med 10 000 kronor inom tre Är. Men parterna har olika syn pÄ kronor och ören, enligt Emma Klingvall:
ââHittills har pengarna lagts efter var det finns behov av personal, exempelvis i dygnet-runt-verksamhet, i stĂ€llet för personalens kompetens.
Hon reagerar pÄ de politiska idéerna om att fÄ personal att vara yrkesverksamma upp i högre Älder för att bli mentorer bland annat.
ââVĂ„ra 25-Ă„ringar som inte ens har familj orkar inte jobba. Hur ska man orka ett helt yrkesliv nĂ€r det börjar sĂ„? Det har vi inte samma syn pĂ„.
VÄrdförbundet strider Àven för att fÄ vettiga schemalÀggningar. Ett annat mÄl Àr att alla ska orka jobba heltid. I dagslÀget Àr det generellt mÄnga som jobbar vÀldigt mycket övertid, enligt Emma Klingvall.