Rekryteringsföretaget Rekrytering 360 kommer att göra intervjuer med sex av de sökande.
â De sköter det fram till den första februari, dĂ„ kommer vi att gĂ„ igenom dem som har sökt och dem som tagits ut och intervjuats i en första intervjuomgĂ„ng, sĂ€ger tillförordnade kultur- och utbildningschefen Kjell Knutsson.
Efter den 1 februari kommer Vadstena kommun tillsammans med rekryteringsföretaget fortsÀtta rekryteringsprocessen
â DĂ„ hamnar det pĂ„ vĂ„rt bord i Vadstena sĂ„ att sĂ€ga, sĂ€ger han och fortsĂ€tter:
â DĂ„ Ă€r det bĂ„de politik, kommundirektör, jag sjĂ€lv och personalchef som kommer att titta pĂ„ det.
DÀrefter gÄr processen vidare och fackliga representanter rektorer och ledningsgruppen för kultur- och utbildning ska vara med.
Det gÄr i nulÀget inte sÀga nÀr processen Àr klar.
â Det Ă€r lite svĂ„rt att sĂ€ga, men det vill vi ju fĂ„ klart sĂ„ snabbt som det Ă€r möjligt, sĂ€ger han.
Intervjudelen tror han kan gÄ relativt snabbt, men sedan ska hÀnsyn tas till sökandes uppsÀgningstid.
â Förhoppningsvis att det ska vara klart före sommaren, sĂ€ger Kjell Knutsson.