"Om inte arbetsgivaren kan förbättra arbetsförhållandena på denna arbetsplats anser jag att den bör stängas", skriver skyddsombudet i en anmälan till Arbetsmiljöverket/Arbetsmiljöinspektionen.
Skyddsombudet menar att det finns påtagliga brister i arbetsmiljön hos en brukare, vilket medför risk för arbetsskador och ohälsa för personalen. Anmälaren hänvisar till de beskrivningar som finns om ett stort antal tillbud gällande tungt fysiskt belastande arbete.
Enligt arbetsmiljölagen ska en arbetsgivare omgående besvara ett skyddsombuds begäran om åtgärder. Om skyddsombudet inte är nöjd med beskedet kan han eller hon lämna frågan vidare till Arbetsmiljöverket vilken nu skett.