Varje sommar kämpar vård och omsorg för att få ihop personalläget. I Vadstena kommun har situationen trots allt varit hanterbar i år, enligt socialchef Caroline Strand.
– Överlag skulle jag säga att bemanningen är ganska stabil. Det finns vissa enheter där det är lite mer ansträngt, bland annat där vi har covid-19 och behöver isolera. Då går det åt mer personal, säger hon.
I år har rekryteringen av sommarvikarier gått något bättre än normalt.
– Det är med anledning av att arbetsmarknaden har sett ut som den har gjort. Det är många som har blivit permitterade och uppsagda inom industri, restaurang och andra branscher. Sökbilden har sett bättre ut i år, säger Caroline Strand.
Har ni sett någon ökning av sjukfrånvaro?
– Nej, inte generellt. Bland ordinarie personal ser vi ingen direkt skillnad, däremot en liten ökning bland våra timvikarier.
– Man har jobbat hela sommaren och är trött och sliten så vi behöver rekrytera lite nya timvikarier. Vi har fått in mellan fem och tio nya som vi kan använda oss av även i höst.
I nuläget har alla anställda kunnat erbjudas semester som planerat. Ledigheter och sjukfrånvaro i kombination med corona har inneburit att personal flyttats om men socialchefen uppger att det inte rör sig om några stora justeringar.
– Jag upplever att vi har en väldigt flexibel personal som ställer upp. Vi har också vissa personer som faktiskt har erbjudit sig att jobba med boende som har konstaterats smittade, säger Caroline Strand.